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23 novembre 2018

” EN TANT QUE FEMME, J’AI DÛ ME BAGARRER POUR GRAVIR LES ÉCHELONS”

PAR DOROTHÉE WERNER

5 min

PAR DOROTHÉE WERNER
PAR DOROTHÉE WERNER

À QUAND L’ÉGALITÉ SALARIALE ? LA MINISTRE DU TRAVAIL ANNONCE DES MESURES DE CONTRÔLE ET DE SANCTION. INTERVIEW MUSCLÉE. Inchangés depuis des années, les chiffres sont insupportables : 9 % de salaire en moins pour les femmes à travail égal avec les hommes, 25 % d’écart de rémunération globale entre hommes et femmes. Pourtant, la loi « à travail égal, salaire égal » existe depuis 1972. C’est un scan

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