SFR Presse
Le Télégramme
3 décembre 2018

Ikea. Des présélections par entretien vidéo

1 min

Fini les CV et les lettres de motivation ! Pour son futur magasin parisien, Ikea préselectionne les candidats exclusivement par entretien vidéo. 500 candidatures ont déjà été reçues. Les postulants devront répondre à un entretien vidéo en ligne. La suite du parcours de recrutement est plus classique. Une fois la présélection vidéo passée, les candidats sont conviés à une demi-journée de rencontres

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