SFR Presse
Dossier Familial
25 avril 2019

UN SALARIÉ PEUT REVENIR SUR SA DÉMISSION

1 min

> Si un salarié remet sa démission à son employeur sous la contrainte, la justice peut la requalifier en licenciement sans cause réelle et sérieuse. En effet, la démission est un « acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ». Elle « n’a pas à être acceptée par l’employeur, lequel ne peut pas s’y opposer ou la ref

Vous avez lu gratuitement une partie de l'article, pour lire la suite :