SFR Presse
Le Parisien
15 octobre 2019

Le physique de l’emploi, ça ne devrait pas exister

Dans une décision que nous dévoilons, le Défenseur des droits rappelle les entreprises à leurs obligations en matière de lutte contre les discriminations.

Nicolas Scheffer

2 min

« J’ai des connaissances et de l’expérience mais il n’y a rien à faire : lorsque je candidate, sept à huit fois sur dix, on me recale à cause de ma voix », s’énerve Aurélie, 22 ans, dont le timbre haut perché provient d’un accident à la naissance qui a abîmé ses cordes vocales. Lors de son dernier entretien pour un poste de chargée de clientèle, cette fois, elle y croyait. « J’avais mis un tailleu

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