SFR Presse
Dossier Familial
25 janvier 2020

Profitez du plan d’épargne entreprise quand c’est possible

3 min

DEPUIS UN AN, LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES SUPPORTENT MOINS DE CHARGES SOCIALES SUR LE PEE, VOIRE PLUS DU TOUT POUR CERTAINES. RAPPEL DES RÈGLES AUXQUELLES CE PLACEMENT À LONG TERME EST SOUMIS. Par Gilles Mandroux DES VERSEMENTS VOLONTAIRES FACULTATIFS Le salarié peut demander à son employeur de prélever régulièrement sur son salaire une somme à verser sur son plan d’épargne entreprise (PEE

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