SFR Presse
Courrier Picard
24 juin 2019

Pour l’apprenti, mieux vaut entrer dans l’entreprise en bonne santé

1 min

Il vaut mieux ne pas signer de contrat d’apprentissage avec une entreprise qui serait en difficulté car il risque d’être jugé nul. La Cour de cassation a conclu qu’un apprenti licencié pour motif économique lors de la liquidation de l’entreprise n’avait droit à rien car il avait signé son contrat avec un employeur en cessation de paiements, qui devait donc rapidement déposer son bilan. Le contrat

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